手续2026年9月20日· 阅读约 9 分钟

瑞士社会保险体系详解:AHV、第二支柱与第三支柱

工资单上那一串扣款,很多人看了半年还是不明白。本文拆解AHV、第二支柱和第三支柱,帮你看懂瑞士社保到底在替你保什么。

拿到第一张瑞士薪资单、发现扣了将近 20% 却不知道去哪里了——这篇是给你的。AHV、BVG、3a 分别是什么、扣了能不能拿回来、换工作和回国时怎么处理,逐一说清楚。

先看懂这张表

拿到第一张瑞士薪资单,扣款加起来接近 20%。这些钱不是凭空消失的,全部进了三个地方:

支柱名称性质资金来源
第一支柱AHV(国家养老保险)强制雇员+雇主各一半
第二支柱BVG(职业年金)强制(超收入门槛)雇员+雇主各一半
第三支柱个人储蓄(3a/3b)自愿个人自行存入

三个加起来,目标是让退休后收入维持退休前的 60-70%。理论上很完整,但对大多数华人来说,第一支柱的钱能不能拿回来,才是最现实的问题。

第一支柱:AHV

AHV(Alters- und Hinterlassenenversicherung)是国家强制养老险,附带遗属保险(你去世后配偶和子女可以领抚恤金)和残疾保险(IV)。在瑞士工作或居住都要缴,雇主和雇员各出一半。

缴纳比例:

  • AHV/IV/EO 合计:雇员约 6.25%,雇主同等
  • 薪资单上通常合并显示为 AHV/IV/EO
  • 这里的 EO(生育津贴)就是产假、陪产假背后的资金来源,具体待遇看瑞士产假陪产假指南

退休能领多少:

  • 2025 年最高:单身月领 CHF 2,520,夫妻最高 CHF 3,780
  • 按缴纳年限比例计算,少 1 年就少 1/44
  • 退休年龄:男女均为 65 岁

值得注意的是,AHV 养老金设有上限,不管你薪资多高都封顶在这个数字。这也是为什么第二和第三支柱对高收入者来说更重要——第一支柱替换率其实挺低的。

华人最关心的问题:离开瑞士,这笔钱能退吗?

其实是可以的,而且不是唯一选择。中国和瑞士之间没有覆盖养老金的社保协议,这意味着 AHV 缴纳记录不能并入国内社保——但正因为没有协议,中国护照持有者符合条件可以申请把缴费一次性退回(上限是税前总收入的 8.7%),也可以选择不退,留着记录等到退休年龄再向瑞士 AHV 机构申领养老金。两者是二选一:工作年限短、短期不会再回瑞士的人退款划算;工作年限长的人通常留着记录更值。离境场景下这两个方案怎么选、怎么申请,看离开瑞士完全指南。

离开瑞士前,建议先向 AHV-Ausgleichskasse 查一次你的账户记录,留下来备查。

第二支柱:BVG

BVG(Berufliche Vorsorge)是职业年金,年收入超过 CHF 22,680(2025 年)即强制参与。钱存在雇主对应的养老基金(Pensionskasse)里,你每年会收到一份年报。

缴纳比例随年龄递增:

年龄雇员雇主(最低)
25-34 岁3.5%3.5%
35-44 岁5%5%
45-54 岁7.5%7.5%
55-65 岁9%9%

大多数雇主缴纳的比例高于法定最低值。这是比较 offer 时容易被忽略的一项——两个税前薪资差不多的 offer,Pensionskasse 方案不同,长期差距可以很大。具体怎么算进总包,可以参考 瑞士工资水平指南。

如何读懂 Pensionskasse 年报

每年收到的 Pensionskasse 年报,几个字段值得重点看:

  • Altersguthaben(账户余额):你目前积累的总金额,退休时的基础
  • Umwandlungssatz(转换率):退休时把账户余额转换为年金的比例,目前法定最低约 6.8%,部分基金已经低于这个数——意味着同样的账户余额,退休后领的年金更少
  • 技术利率(Technischer Zinssatz):基金用来计算未来义务的假设利率,越低说明基金越保守,潜在风险越小

转换率近年来持续下降,这是瑞士养老金体系最核心的争议之一。简单理解:你存进去的钱没有变少,但换成月收入的效率在降低。

换工作时怎么处理

  1. 转入新雇主的 Pensionskasse(最常见,直接办理即可)
  2. 暂存进 Freizügigkeitskonto(自由流动账户):在找到新工作前存放,不计入当前雇主
  3. 特殊情况可提前提取:购买自住房产、永久离开瑞士(去哪个国家决定能不能提取强制部分,看离开瑞士完全指南)、开始自雇

失业期间,BVG 账户余额自动转入 Freizügigkeitskonto,不会消失。但这段时间不再有雇主缴纳,你自己那部分也停了,账户只靠利息增长,通常很低。

旧公司的账户一定要及时处理,不要放着不管。悬空的账户不会自动转移,时间长了容易搞混。

回国能取出来吗?

可以,但要区分两部分:强制部分和超额强制部分。移居非欧盟国家(包括中国)的情况下,全额都可以申请提取,但需缴纳约 2.5%-7.5% 的预提税,具体税率看州。

这笔钱的提取手续比较繁琐,如果计划回国,至少提前 6 个月开始准备,不要拖到机票都订好了再动。

第三支柱:3a 和 3b

3a——最值得用的省税工具

3a 是自愿参与的个人养老储蓄,每年存入的金额可以全额从应税收入中扣除。

  • 2025 年上限:雇员每年最多存 CHF 7,258
  • 资金锁定至 65 岁退休,但可提前用于:购房首付、永久移居海外、开始自雇

省多少税: 年薪 CHF 15 万的人,每年存满 3a,约省税 CHF 1,500-2,500,取决于州和税率。这是报税时最简单、最直接的合法扣减项,几乎没有门槛。

选平台还是选银行?

大部分传统银行也提供 3a 账户,但利率低,资金直接以现金存放。Frankly(ZKB旗下)、VIAC、finpension 这类平台支持把 3a 资金投资到股票指数基金,长期来看回报差距明显。以 30 年时间维度来看,投资型 3a 和纯现金 3a 的结果可能相差数万瑞郎。

为什么要开多个 3a 账户?

3a 提取时需要整个账户一次性取出,不能部分提取。如果你把 30 年的积累都放在一个账户里,提取当年就要把这笔钱全部计入应税收入,税负会集中爆发。

解法是分散开多个 3a 账户,每年往其中一个存,退休前分年度逐个提取,把应税金额摊薄到多个年度。这个细节很多人到退休前才发现,到时候已经无法回头。

如果你还没开 3a,越早开越好。放着不用是实实在在的损失,而且每晚一年开始,复利少跑一年。

3b——灵活但没有税优

3b 没有金额限制,也没有税收优惠。本质是普通储蓄、保险或投资,灵活性高,但省税这件事别指望它。保险公司有时会把捆绑了寿险的 3b 产品包装得很复杂,买之前要看清楚费用结构。

其他薪资扣款

缩写说明谁缴
ALV失业保险雇员 1.1%,雇主 1.1%
NBU非职业事故险(下班时间的意外)仅雇员,约 1.5%
BU职业事故险(工作时间的意外)仅雇主
KTG日常病假保险(部分公司提供)雇员+雇主各半

ALV 只对 CHF 148,200 以内的工资部分扣缴,超过这个数额不再扣(2023年起,超额部分原本还有1%的团结税已被取消)。真正失业时怎么申领、能拿多少,看瑞士失业了怎么办:ALV申领全流程。

NBU 是自己缴的,但保的是下班后的意外,和医疗保险(KVG)的覆盖范围不完全重叠。每周工作超过 8 小时的雇员自动参保,低于 8 小时的需要自行投保。

FAQ

Q:自雇之后,社保怎么处理? 自雇人士需要自行向 AHV 机构登记,并缴纳全额 AHV/IV/EO(约 10%,不再有雇主分担)。BVG 变成自愿参与,但如果年收入较高,参加 BVG 仍然有省税意义。3a 的存入上限也会大幅提高至年收入的 20%,最高 CHF 36,288(2025-2026 年),是雇员的 5 倍。

Q:失业了,BVG 还在吗? 在。失业后账户余额自动转入 Freizügigkeitskonto,资金安全,但增长停滞。找到新工作后,记得把这笔钱转入新雇主的 Pensionskasse。

Q:配偶不工作,有社保吗? 没有工作收入的配偶不用单独缴 AHV,但其 AHV 年限由工作的一方同时计入(每对夫妻合计不超过上限)。BVG 和 3a 都需要有工作收入才能参与。

Q:3a 的钱能投资什么? 存银行的 3a 账户只能以现金形式持有;投资平台(VIAC、finpension、Frankly)支持配置股票指数基金,可以自己选择股票比例,通常从 0% 到 99% 不等。比例越高,长期预期回报越高,但短期波动也越大。

三件优先要做的事

  1. 开 3a 账户:入职第一年就开,选投资平台投指数基金;同时开多个账户,方便退休时分批提取
  2. 换工作时处理 BVG:旧公司的 Pensionskasse 账户不要悬空,及时转移到新雇主或 Freizügigkeitskonto
  3. 计划回国的人提前规划:第二支柱提取涉及税务和手续,至少提前 6 个月开始准备,同时确认 AHV 账户记录,完整流程看离开瑞士完全指南

下一步

想把 3a 账户展开讲透(怎么选平台、多账户怎么规划提取),看瑞士第三支柱完全指南。这些扣款最终都会体现在年度报税表里,瑞士报税完全指南讲清楚了申报流程和抵扣项。

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